Die Mitglieder befinden sich in einer Gruppe sobald sie nach außen eine gemeinsame Richtung verfolgen und nach
innen eine Identität oder innere Struktur aufbauen.
Hierbei wird erwartet dass sich 4 Rangpositionen innerhalb der Gruppe bilden. Zusätzlich spricht Schindler von
einer "G" Position, welche die Personen zu einem gemeinsamen Aktionswillen überführt.
G steht für das Gegenüber, es kann eine andere Gruppe, ein Ziel, eine Person etc. sein. Es ist etwas was
außerhalb der Gruppe steht und wodurch eine Rangordnungsdynamik ausgebildet wird.
Die Person(en) welchen Vorschlag bezüglich eines bestimmten Gegenübers von der restlichen Gruppe gefolgt wird
befinden sich in der Alpha-Position. Von ihnen wird erwartet die Richtung vorzugeben und die Gruppe zu
repräsentieren.
Personen die folgen und damit die Richtung der Gruppe bestimmen, befinden sich in der Gamma-Positionen.
Diese Personen identifizieren sich mit Alpha und tragen die Arbeitsleistung.
Die Omega-Position wird von der Person besetzt, welche der Bewegungsrichtung zuletzt und meist langsam
folgt. Da dies das Vorankommen verzögert wird sie von den anderen Personen als das Gegenüber bzw. als Gegner
identifiziert.
Die Beta-Position ist nicht direkt mit dieser Dynamik verbunden und regelt ihre Zugehörigkeit über ihre
Leistung.